孙学龙召开人社重点工作调度会

7月31日下午，市政府副市长、一级巡视员孙学龙主持召开人社重点工作调度会。市政府副秘书长钱大兴、市人社局主要负责人、分管负责人、相关业务科室同志参加会议。

会议听取了市人社局上半年重点工作进展情况的汇报，重点围绕市委财经委第14次会议涉及人社相关情况进行研究，对人才购房补助、人才政策落实情况等进行深入分析。

会议指出，上半年来，人社各项工作呈现向上递进态势，能够按照新要求扎实开展工作，下一步工作仍要坚持稳中求进。一要坚持工作底线。围绕超额完成省各项目标任务、超兄弟地市指标完成率、切实补齐自身短板弱项的要求知重负重、开拓进取。二要注意方式方法上的创新。对营商环境等考核指标，要注重工作创新，各项指标要日日盯、月月盯，以日包周、以周保月、以月保季、以季保年，站稳营商环境全省第一的位次。三要抓住工作重点。抓实就业促进行动、“新徽菜·名徽厨”行动两项暖民心行动等工作，打造“名菜、名厨、名店、名街”的“4+N”行动，围绕进度要求完成工作，让六安“名菜”真正“名”起来，名声在外、名副其实。

会议强调，人社工作政策性强、任务重、要求高，全体人社干部要做好以下几点。一要学习政策，从局长到业务经办人员务必要认真学习各项人社相关政策。二要熟悉政策。人社干部要将各项人社政策吃深吃透，用政策指导日常工作。三要严格执行政策。只有严格执行政策，才能维护好政策的刚性、发挥好政策的效用，在执行的同时要为群众提供高质量的服务，加强与其他部门的协调联动，确保将政策落实落地。